Praca w biurze jest bardzo zróżnicowana. Jej charakter zależy od stanowiska, które pełnimy. Dlaczego mimo możliwości pracy z domu wybieramy biuro? Jak dobrze się w niej odnaleźć? Co przemawia na jej korzyść? Jak czerpać z niej to, co najlepsze? Poznaj powody dlaczego praca w biurze sprawia, że stajemy się bardziej wydajni.
Po pierwsze – motywacja
Motywacja kluczem sukcesu? Gros osób uważa, że motywacja jest tego podstawą – nierzadko potrafi być ‘motorem napędowym’. Dzięki niej odnajdujemy pokłady drzemiącego w nas potencjału. Jednak znacznie łatwiej nam o motywację, kiedy jesteśmy otoczeni współpracownikami. W zespole potrafi wytworzyć się zdrowa rywalizacja, która napędza do działania. Motywują spotkania, rozmowy, jak i persona przełożonego. Atmosfera towarzysząca pracownikom przekłada się na wydajność.
Po drugie – ułatwiona komunikacja
Komunikacja między współpracownikami bez wątpienia jest ważna. Praca w biurze pozwala na szybki i łatwy kontakt z drugą osobą i na natychmiastowe podjęcie rozmowy. Pozwala na organizacje w dowolnym momencie dnia spotkania, stwarza możliwość rozmowy w cztery oczy, zespołowo czy konfrontacji. Eliminuje niedomówienia, które mogą nieść ryzyko niepożądanych konfliktów. Dzięki pracy w biurze czujemy się częścią zespołu. Nasze zdanie staje się słyszalne dla wszystkich.
Po trzecie – realcje między pracownikami
Utrzymywanie relacji międzyludzkich jest bardzo ważne. Szczególnie teraz, kiedy borykamy się z pandemicznymi następstwami. Kontakt z drugim człowiekiem wpływa na redukcję stresu. Praca z biura pozwala zachować balans emocjonalny. Sprzyja tworzeniu się więzi. Następstwem tego są lepsze wyniki w pracy, zgranie zespołu, uczestnictwo w życiu firmy. Zaufanie, którym obdarzamy współpracownika, chęć niesienia pomocy, a także lojalność wobec pracodawcy.
Po czwarte – kreatywność i tempo pracy
Przestrzeń biurowa jest stworzona do kreatywnego myślenia i niewątpliwie sprzyja rozwojowi. Rozmowy, burze mózgów, twórcze myślenie – to wszystko pobudza ukryte pokłady kreatywności i wyzwala w pracownikach chęć do działania. Dzięki temu tworzy się również swoiste tępo pracy. Nastawienie na działanie. Te dwa czynniki niejednokrotnie idą ze sobą w parze i stają się pożądane wśród pracodawców. Środowisko biurowe sprzyja ich rozwojowi, zapewnia wszelkie potrzebne narzędzia, tworzy możliwość rozwoju oraz nauki.
Piąty powód – szybsza asaptacja w zespole
Pracując w biurze stajemy się częścią zespołu. Uczymy się współpracy, rozwiązywania konfliktów, borykamy się niejednokrotnie z trudnymi sytuacjami i uczymy się rozwiązywać problemy, wyrabiamy dobre nawyki. Stwarza to poczucie bezpieczeństwa. Nasz głos staje się zauważalny, ceniony. Wzrasta poczucie własnej wartości. Nie jesteśmy anonimowi, a spotkania przy kawie stają się przyjemną rutyną. Niewątpliwie praca w biurze sprzyja wzmocnieniu wartości jednostki.
Praca w biurze uczy i rozwija. Wymaga obowiązkowości, ale w zamian daje poczucie przynależności. Motywuje nawet najbardziej opornych. Ale najważniejsze jest to, że cieszy. Cieszy każdym dniem spędzonym wśród ludzi. Daje moc pozytywnej energii, która wywołuje uśmiech na każdej twarzy.